Peter kan bogen op 20 jaar praktische ervaring in de ondersteuning en advisering van ondernemingen en kaderleden op het vlak van fiscaliteit, socialezekerheidsrecht en arbeidsrecht, immigratie, payrolldiensten en algemene planning. Hij werkte voor ondernemingen met diverse omvang (al dan niet beursgenoteerd) in heel uiteenlopende sectoren.
Peter is verantwoordelijk voor nationale en internationale klantenverbintenissen rond internationale tewerkstellingsstructuren, plaatselijke fiscale procedures, sociale zekerheid en arbeidsrecht. Zijn ruime ervaring in de coördinatie van internationale mobiliteitsprogramma’s is zowel van toepassing voor klanten met een regionaal of mondiaal beslissingscentrum in België als voor Belgische dochterondernemingen van buitenlandse ondernemingen.
Als specialist in Equity Incentive Plans staat hij in voor het ontwerp en de invoering van Belgische plannen en de afstemming van buitenlandse plannen op de Belgische wetgeving.
Bij BDO staat Peter aan het hoofd van het Employment Tax and Legal Services Competence Center. Hij is eveneens lid van het International Expatriate Services Center of Excellence.
In zijn samenwerking met tal van beursgenoteerde en private bedrijven waarbij hij steeds hands-on en klantgericht te werk gaat, heeft Peter zijn meerwaarde al ruimschoots bewezen.