Onboarding bij BDO
Hoe ervaren nieuwe collega’s hun onboarding? Enkele nieuwe BDO familieleden namen de tijd om hun verhaal te delen over de eerste werkdagen bij BDO. Eén van die nieuwe BDO’ers is Karl Van Herten die hier op 2 januari 2023 als accountant van start ging.
Hoe ben je bij BDO terechtgekomen?
“Voor mijn start bij BDO, werkte ik al anderhalf jaar bij een andere onderneming. Daar leerde ik zelfstandig werken en ik heb er veel ervaringen kunnen opdoen. Toch merkte ik na verloop van tijd dat ik bij die onderneming niet helemaal vond wat ik zocht in een werkgever. Rond die periode werd ik benaderd door een externe recruiter van BDO. Ik heb toen een gesprek ingepland met die recruiter, omdat ik nieuwsgierig was naar wat BDO mij kon bieden. Dat gesprek voelde erg goed aan, maar ik heb toch nog even getwijfeld of ik al dan niet zou solliciteren. Uiteindelijk heb ik beslist om dat nieuwe avontuur bij BDO aan te gaan.”
Hoe zou je de werksfeer bij BDO omschrijven?
“Toegankelijk. Ik heb het gevoel dat ik hier iedereen kan aanspreken. Het maakt niet uit met wat voor soort vraag of probleem je zit, je collega’s laten meteen alles vallen om je te komen helpen en je te ondersteunen.
Ik voelde me hier vanaf mijn eerste werkdag meteen welkom.
Ik werd ontzettend goed ontvangen, mijn auto stond klaar en mijn laptop was al helemaal in orde gebracht, zodat ik meteen van start kon gaan. Ik was erg opgelucht, want vaak moet je dat zelf allemaal zien te regelen en dat brengt altijd een hele hoop stress met zich mee. In het onthaal onderscheidt BDO zich dus écht wel van andere ondernemingen.”
Waarin verschilt BDO van andere werkgevers?
“Ik denk vooral in de manier van werken. Je kan hier zelfstandig werken, maar wanneer je wat extra begeleiding nodig hebt, zijn er meteen collega’s beschikbaar die je kunnen helpen. Verder denk ik ook dat BDO zich onderscheidt door de warme werksfeer en de collegialiteit.
Ik merk dat het “menselijke” hier ontzettend hard wordt gerespecteerd.
Ik was het bijvoorbeeld gewoon geworden om lange uren te werken. Wanneer ik nu om zes uur nog aan mijn bureau zit, maken mijn collega’s zich zorgen en komen ze mij minstens tien keer melden dat ik naar huis mag gaan (lacht). Je krijgt hier geen boze blikken toegeworpen wanneer je door persoonlijke omstandigheden wat vroeger moet vertrekken of wat later moet beginnen en dat geeft een comfortabel gevoel.”
Waarom kom jij met plezier naar je werk?
“Er zijn niet veel mensen die op zo’n jonge leeftijd al meteen de juiste job kiezen, maar dit is echt een job voor mij.
Ik vind bijleren ontzettend belangrijk, niet alleen op technisch, maar ook op menselijk vlak.
Ik voel dat ik hier nog elke dag nieuwe kennis opdoe, waardoor ik altijd met een grote smile kom werken (lacht). Het is ook erg uitdagend dat BDO zo’n variatie aan taken aanbiedt die onder jouw functie vallen. Ik heb de keuze uit een hele waaier van opdrachten die zowel over payroll, tax en accountancy kunnen gaan. Na een tijdje vind je wel je weg in die taken en krijg je opdrachten toegewezen die wat beter aansluiten bij jouw specifieke skills. Toch is het fijn dat je de kans krijgt om van alles eens te proeven.”
Welke tips zou jij andere starters kunnen meegeven?
“Wees niet bang om vragen te stellen en probeer jezelf open te stellen naar je team."
Wees niet de stille muis in een hoekje, maar probeer met iedereen eens een gesprek te hebben. Wanneer je je collega’s wat beter leert kennen, zal je leerproces ook sneller en vlotter verlopen, want dan is die drempel om iets te vragen aan een collega veel minder groot. Ik ben alvast heel erg tevreden over het verloop van de onboarding en ik hoop dat andere starters dit ook zo positief hebben ervaren. Ik zou zeggen: Doe zo verder BDO!”
Ontdek onze vacatures