- Wat zijn enkele typische taken & verantwoordelijkheden voor een starter in accountancy?
Sylke: “Als starter krijg je verschillende taken waaraan je kan werken, zodat je al doende veel kunt leren. Bijvoorbeeld: facturen inboeken, financiële overzichten controleren, de boekhouding van klanten opstellen, eindejaarscorrecties maken, rapporteren aan je leidinggevenden en andere teamleden helpen waar nodig. Uiteraard verwacht niemand dat je meteen perfect werk levert. Je zal altijd constructieve feedback krijgen, aangevuld met tips van collega’s die wat meer ervaring hebben.”
Joyce: “Het is een veelvoorkomend misverstand dat starters alleen operationele taken mogen uitvoeren. Bij BDO zal je binnen de maand de kans krijgen om in contact te komen met de klanten. We nemen starters direct mee op reis om te leren adviseren, met de klant mee te denken en het grotere plaatje te zien. Als een consultant accountancy moet je de klant echt leren kennen, niet alleen hun financiële status, maar ook wat ze doen en waar ze voor staan.”
- Gebruik je in je werk veel skills die je tijdens je opleiding hebt geleerd?
Sylke: “Binnen de masteropleiding ‘Toegepaste economie – accountancy’ lag de focus meer op de theorie. Hoewel we veel praktijkcases bespraken, bleef dit toch vrij abstract. Ik heb ondertussen gemerkt dat de theorie niet weergeeft hoe het er in de ‘echte wereld’ aan toegaat. Dus ik probeer in mijn job bij BDO de theorie te combineren met de praktische aspecten van boekhouden, wat het zoveel interessanter en concreter maakt.
Er zijn ook bepaalde skills die ik nodig heb in het werkveld, maar die niet aangeleerd werden op school. Vooral het creëren van analytische inzichten en proberen te begrijpen wat bepaalde getallen betekenen. Daarbovenop is het heel belangrijk dat je in staat bent om goed te communiceren: met andere collega's over wat ik heb gedaan, of omgaan met feedback... Aan dit soort dingen moest ik een paar maanden wennen, maar ik word er steeds beter in!”
Emma Lynn: “Omdat je voortdurend moet omgaan met collega’s en klanten, zijn je communicatieve vaardigheden inderdaad heel belangrijk. Consultants moeten in staat zijn om duidelijk advies te geven op een manier die verstaanbaar is voor de klanten. Overige competenties die je niet leert op school, maar die goed van pas komen in deze job zijn: motivatie, een goede werkethiek en een positieve houding natuurlijk.”
- Wat zijn de meest gestelde vragen door sollicitanten over deze functie?
Emma Lynn: “Specifiek over deze functie krijg ik regelmatig de vraag hoeveel junior consultants we aannemen en in het algemeen wat ze van deze job kunnen verwachten. Maar de vraag die de sollicitanten het vaakst stellen is: Waarom besliste jij om bij BDO te komen werken? Dan vertel ik over de flexibiliteit van het bedrijf: je krijgt meer verantwoordelijkheid, leert veel en creëert steeds meer impact. Sinds Covid komt de vraag over telewerken ook dikwijls naar voren. Als Junior Consultant Accountancy heb je de mogelijkheid om afwisselend op kantoor, thuis of bij een klant te werken. Dat zorgt voor een goede balans tussen werk en privé, met aandacht voor je welzijn en respect voor je vrije tijd.
Tot slot, één van de belangrijkste vragen voor kandidaten, en terecht, zijn de doorgroeimogelijkheden als consultant accountancy binnen BDO en in het algemeen.”
- Kan je ons wat meer vertellen over de groeimogelijkheden van een Junior consultant accountancy?
Emma Lynn: “Er zijn veel manieren om te groeien binnen BDO. Niet alleen op professioneel niveau als een consultant accountancy, maar ook op vlak van persoonlijke ontwikkeling. Als je veel ambitie hebt, kan het best wel snel gaan, maar we pushen niemand in een bepaalde richting. Je kan gewoon je eigen tempo volgen en we verwachten niet dat je aan een bepaalde snelheid, of naar een bepaald niveau, groeit.”
Joyce: “Om te groeien als een consultant in accountancy moet je leergierig zijn en nieuwe dingen willen ontdekken. Als je wilt, kun je elke dag iets nieuws leren, geen dag is hetzelfde. Natuurlijk is er ook de mogelijkheid om je officiële titel als accountant te behalen bij het ITAA (Institute for Tax Advisors & Accountants).
Het behalen van deze titel is niet verplicht bij BDO. Je krijgt te maken met zoveel verschillende onderwerpen, tools, klanten en sectoren, waardoor je job op zichzelf al een constant leerproces is. Als je wil deelnemen aan de ITAA-examens zal BDO uiteraard de kosten hiervoor vergoeden.
Sylke: “De belangrijkste manier voor mij om te leren en te groeien is door dingen te vragen. Probeer eerst om zelf een vraag uit te zoeken of een probleem op te lossen. En als dat niet werkt, wees dan niet bang om je team te vragen hoe een bepaalde tool werkt, wat bepaalde cijfers betekenen... Ik denk dat dat de beste manier is om je kennis te stimuleren en een echte expert in boekhouden te worden!”
bekijk onze vacatures bij jou in de buurt