Deze website maakt gebruik van cookies. Op deze manier kunnen we u een meer gepersonaliseerde dienstverlening bieden. Door het gebruik van deze website gaat u akkoord met het feit dat wij 'cookies' gebruiken. Lees onze privacy policy voor meer informatie over het gebruik van cookies en hoe u deze kunt deleten en blokkeren.
  • Jouw route naar BDO

    Solliciteren hoeft geen saaie, lange procedure te zijn. Het kan ook anders! Kom hieronder meer te weten over de verschillende stappen tijdens je selectieprocedure. Eens je lid bent van de BDO Family, word je meegenomen op onze Onboarding Journey. Een reeks infosessies en events waar je BDO van binnen en buiten leert kennen, van praktische tips & tricks tot het ontmoeten van collega’s uit al onze departementen.

Jouw route naar BDO

SelectieprocedureStartersdaysOnboarding Journey

Selectieprocedure

Jouw route naar BDO start met het zoeken naar een interessante vacature die helemaal bij jou past. Een overzicht van al onze vacatures kan je terugvinden op het vacatureportaal van BDO.

Vind de geschikte job voor jou

Als we je profiel als positief bevinden, contacteren we jou voor een kennismakingsgesprek. We vragen je bovendien vier online testen in te vullen:

  • Professionele persoonlijkheidsvragenlijst: peilt naar je zelfperceptie op 5 vlakken van je persoonlijkheid. 
  • Nauwkeurigheidstest: test je nauwkeurigheid. 
  • Abstracte redeneertest: schotelt je zaken voor waarmee je niet vertrouwd bent. Je opleidingen en ervaringen hebben geen impact op het resultaat. 
  • Sociale vaardigheidstest: laat je werkgerelateerde situaties beoordelen door aan te geven hoe gepast je bepaalde reacties vindt.

Na een eerste gesprek met een HR collega volgt een Business interview. Je wordt geïnterviewd door 1 of meerdere mensen die binnen de business practice werkzaam zijn waarvoor je solliciteert en waarmee je nauw zou samenwerken (denk aan managers en supervisors). Zij polsen naar je technische kennis, persoonlijkheid, motivatie en of je een fit bent in het team.

Wanneer we enthousiast blijven over jouw profiel, heb je eventueel nog een laatste gesprek met de verantwoordelijke van jouw toekomstige departement. Ten slotte krijg je enkele dagen nadien feedback van iemand van HR. Indien alle gesprekken positief verlopen zijn, dan bieden we je een contract aan. Indien het negatief verliep laten we je weten waarom je niet werd weerhouden.


Startersdays

De startersdagen gaan door op locatie, waarbij je samen met de andere starters van alle Business Practices over heel België een aantal dagen op hotel verblijft en verschillende interessante sessies, workshops en keynotes volgt. We stomen je als het ware klaar om op enkele dagen BDO volledig te leren kennen.

Wat kan je verwachten?

  • Een pitch van de CEO
  • Praktische workshops (bv. outlook, gebruik timesheets, etc.)
  • Leuke teambuildingactiviteiten
  • Soft skills workshops (bv. Focus op eigen ontwikkeling, carrière, etc.)

Onboarding Journey

Eens je lid bent van de BDO Family, word je meegenomen op onze Onboarding Journey. Een reeks infosessies en events waar je BDO van binnen en buiten leert kennen, van praktische tips & tricks tot het ontmoeten van collega’s uit al onze departementen.