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  • Votre itinéraire vers BDO

    Postuler ne doit pas être une longue procédure fastidieuse. Il peut en être autrement ! Découvrez ci-dessous les différentes étapes de votre procédure de sélection. Une fois membre de la BDO Family, vous serez emmené(e) à notre Onboarding Journey. Une série de sessions d’information et d’événements au cours desquels vous apprendrez à connaître BDO de l’intérieur comme de l’extérieur, allant de trucs et astuces pratiques à la rencontre de collègues de tous nos départements.

Votre itinéraire vers BDO

PROCÉDURE DE SÉLECTIONSTARTERSDAYSONBOARDING JOURNEY

Procédure de sélection

Votre itinéraire vers BDO commence par la recherche d’une offre d’emploi intéressante vous convenant parfaitement. Vous trouverez un aperçu de toutes nos offres d’emploi sur le portail d’offres d’emploi de BDO.

TROUVEZ LE POSTE FAIT POUR VOUS

Si votre profil est jugé positif, nous vous contactons pour un entretien de rencontre. Nous vous demandons en outre de remplir quatre tests en ligne :

  • Questionnaire de personnalité professionnel : sonde votre perception de vous-même dans 5 domaines de votre personnalité. 
  • Test de précision: teste votre précision.  
  • Test de raisonnement abstrait : vous propose des aspects avec lesquels vous n’êtes pas familiarisé(e). Vos formations et votre expérience n’ont aucun impact sur le résultat. 
  • Test de compétences sociales: faites évaluer vos situations liées au travail en indiquant dans quelle mesure vous trouvez certaines réactions appropriées.

Après un premier entretien avec un collègue des RH, un entretien Business suit. Vous êtes interviewé(e) par une ou plusieurs personnes actives au sein de la Business Practice pour laquelle vous postulez, avec lesquelles vous collaboreriez étroitement (pensez aux managers et superviseurs). Ils sondent vos connaissances techniques, votre personnalité, votre motivation et si vous êtes en adéquation avec l’équipe..

Si nous restons enthousiastes quant à votre profil, vous avez éventuellement encore un dernier entretien avec le responsable de votre futur département. Enfin, vous recevez quelques jours plus tard du feed-back d’une personne des RH. Si tous les entretiens se sont déroulés positivement, nous vous proposons un contrat. S’il ne s’est pas bien déroulé, nous vous expliquons pourquoi vous n’avez pas été retenu(e).


Startersdays

Les journées de starters se déroulent sur place, vous séjournerez quelques jours à l’hôtel avec les autres starters de toutes les Business Practices dans toute la Belgique et suivez plusieurs sessions, ateliers et keynotes intéressants. Nous vous préparons pour ainsi dire à faire pleinement connaissance avec BDO en quelques jours.

À quoi devez-vous vous attendre ?

  • Un pitch du CEO
  • Des ateliers pratiques (p. ex. Outlook, utilisation de timesheets, etc.)
  • De chouettes activités de team building
  • Des ateliers soft skills (p. ex. accent sur le développement personnel, la carrière, etc.)

Onboarding Journey

Une fois membre de la BDO Family, vous serez emmené(e) à notre Onboarding Journey. Une série de sessions d’information et d’événements au cours desquels vous apprendrez à connaître BDO de l’intérieur comme de l’extérieur, allant de trucs et astuces pratiques à la rencontre de collègues de tous nos départements.