Finance Accounting Outsourcing Solutions
Vous cherchez un expert « Finance & Accounting » (F&A) de toute urgence, par exemple pour répondre à un besoin soudain en expertise et en savoir-faire ? Ou pour remplacer temporairement un élément clé ? Ou encore pour gérer un projet spécifique ou une crise ? Comment être sûr de trouver le bon candidat ? La pénurie actuelle sur le marché du travail ne facilite certainement pas la recherche... Et vous n’avez pas beaucoup de temps, car les affaires doivent continuer de tourner.
Partir soi-même à la recherche d’un candidat requiert énormément de temps et de ressources. Grâce à notre vaste pool interne de collaborateurs, nous trouvons rapidement un candidat expérimenté pour vous. Quelqu’un qui comprend vos besoins et atteint rapidement sa vitesse de croisière. Bref, quelqu’un de directement opérationnel.
De la même manière, nous nous penchons sur les détails de votre demande. Nous analysons ensemble les connaissances, l’expérience et le type de personnalité dont vous avez besoin. Nous nous penchons également sur les éventuelles réticences. Quel est le risque que cette personne extérieure soit considérée comme une menace ? Le climat social représente-t-il un danger ? Vous devez avoir le déclic tant sur le plan personnel que professionnel : plus l’expert correspondra à vos attentes, plus il sera mobilisable et capable de travailler de façon autonome et efficace.
Que cherchez-vous ?
Vous vous demandez comment un expert externe est capable de se mettre au diapason de votre entreprise en si peu de temps ? C’est justement un avantage. Grâce à sa large expérience et à son regard extérieur sur votre organisation, il est capable de prendre des décisions de façon plus objective et de détecter les opportunités d’amélioration qui échappent aux personnes internes. Il peut par ailleurs appliquer les best practices qu’il a déjà mises en œuvre avec succès dans d’autres organisations ou secteurs.
Ce n’est d’ailleurs pas parce que le temps presse que nous vous proposons n’importe quel expert F&A. Nous connaissons parfaitement les qualités et la personnalité de chaque expert individuel. Nous les sélectionnons et les suivons en permanence et possédons une solide expérience dans le domaine. Chaque expert de notre pool fait l’objet d’un suivi « on the job » par un senior consultant certifié ITAA.
Sachez pour finir qu’une mission d’outsourcing peut prendre plusieurs formes : temps plein, temps partiel ou variable en intensité et en durée. Nous intervenons en fonction de vos besoins spécifiques. Sur mesure. De manière rentable et sans en faire trop.
Soutien et coaching
Une fois l’expert à votre service, nous continuons à le suivre de près et à le coacher. Personne n’est trop vieux ou trop expérimenté pour apprendre, après tout. Nous pouvons ainsi affiner et adapter notre mission et préciser les objectifs à tout moment. L’expert n’est jamais seul. Nous sommes sa caisse de résonance, son compagnon chargé de le soutenir, de l’accompagner, de le coacher et de veiller à la qualité des résultats. Bref, nous nous assurons qu’il réponde aux attentes convenues ou variables.